Conseils de networking pour les étudiants

Votre premier réseau, c'est celui que vous avez déjà : colocataires, binômes de TP, coéquipiers, amis d'enfance, amis de la famille. Dites-leur quel domaine vous intéresse. Les étudiants entendent parler des stages, des postes en labo et des jobs étudiants entre eux bien avant que les offres n'arrivent sur un site d'emploi.

Les professeurs et les chargés de TD connaissent des gens dans leur domaine, rédigent des lettres de recommandation et entendent parler des opportunités en recherche. Leurs permanences, ou les quelques minutes après le cours, sont le moyen le plus simple de les rencontrer. Venez avec une question sur le cours ou sur leur propre parcours, et revenez plusieurs fois pour qu'ils associent votre nom à votre visage.

Beaucoup de services carrières proposent du mentorat avec des anciens élèves, des simulations d'entretien, des présentations d'entreprises et des forums emploi, et certains tiennent un annuaire d'anciens qui ont accepté de parler aux étudiants. Prenez rendez-vous dès la première ou la deuxième année, avant d'avoir besoin d'un emploi, et demandez quels événements et quels anciens ils vous conseillent pour votre filière.

S'inscrire dans cinq associations et n'aller à aucune ne construit rien. Choisissez une association, un club ou une section étudiante professionnelle liée à votre domaine et portez-vous volontaire pour une petite tâche : tenir le stand d'inscription, inviter un intervenant, gérer le groupe de discussion. Ces rôles vous mettent en contact avec le bureau, les enseignants référents et les intervenants qu'ils font venir.

Les anciens élèves sont les inconnus les plus accessibles que vous contacterez jamais, parce que vous avez la même école en commun. Trouvez-les via votre service carrières, la plateforme des anciens ou une recherche LinkedIn sur votre école et l'entreprise ou le poste qui vous intéresse. Gardez le premier message sous les 100 mots, dites pourquoi vous les avez choisis et posez une seule question claire. Vous trouverez un modèle à copier plus bas.

Un entretien informatif est une conversation de 15 à 20 minutes où vous interrogez quelqu'un sur son métier. Demandez-lui comment il a décroché son premier poste, à quoi ressemble une semaine normale et ce qu'il ferait autrement s'il était encore étudiant. Les gens acceptent bien plus volontiers de donner des conseils qu'un emploi, et ces conseils se transforment souvent en recommandation plus tard.

Lors d'un forum emploi, d'un événement d'association ou d'un meetup, quelqu'un vous demandera « Et toi, tu fais quoi ? ». Ayez deux ou trois phrases prêtes : votre année et votre filière, ce qui vous intéresse et ce que vous cherchez en ce moment. Par exemple : « Je suis en deuxième année d'informatique. Je réalise de petits projets data et je cherche un stage d'été en analyse de données. » Pour d'autres formats, consultez ces exemples d'elevator pitch.

Après une bonne conversation, l'autre personne a besoin d'un moyen rapide de garder votre nom et vos coordonnées. Épeler une adresse e-mail dans une salle bruyante échoue plus souvent qu'autre chose. Une carte de visite numérique règle le problème : vous montrez un QR code, la personne le scanne avec l'appareil photo de son téléphone et enregistre vos coordonnées, y compris votre LinkedIn, sans rien installer. Vous pouvez en créer une gratuitement avec le créateur de carte de visite numérique ConnectMachine.

Vous rencontrerez plus de monde que vous ne pourrez en retenir. Juste après chaque conversation, notez le nom de la personne, où vous l'avez rencontrée et une chose qu'elle a dite, comme un projet évoqué ou un livre conseillé. C'est ce détail qui rend votre message de suivi personnel. D'autres astuces dans comment retenir les prénoms.

Un court message de remerciement le lendemain transforme une conversation en relation. Mentionnez le détail que vous avez noté, remerciez la personne pour son temps et, si elle vous a proposé quelque chose (une mise en relation, un lien, une relecture de CV), dites que vous l'acceptez volontiers. Un guide étape par étape avec des exemples.

Les étudiants qui ont le réseau le plus solide à la fin de leurs études sont ceux qui ont gardé le contact entre-temps. Tous les quelques mois, envoyez un petit mot : félicitez quelqu'un pour un nouveau poste, partagez un article lié à une conversation passée, ou dites à un mentor que vous avez suivi son conseil et comment ça s'est passé. Deux lignes suffisent.

Le networking fonctionne dans les deux sens, même quand on est étudiant. Partagez des offres de stage avec vos camarades, présentez l'un à l'autre deux amis qui s'intéressent au même domaine et proposez votre aide lors des événements. On se souvient de ceux qui nous ont aidés, et ces camarades travailleront dans quelques années dans les entreprises que vous visez.