工程师的联系人管理
供应商、专家、标准化口的人，还有去年帮你解决散热问题的那位工程师：全都在一份私密可检索的名单里，每人一条备注，问题再冒出来时对的人就找得到。
工程上的问题会重复出现。那家连接器供应商、那位表面处理的专家、那家把样件很快做出来的代工厂：你都只见过一次，而其中至少有一位，你还会再需要。
ConnectMachine 的联系人管理，把这些散落变成一支随时能调的队伍。每个人都成为一条干净的联系人，带着那条让他真正有用的备注，下次规格一改，答案是一次搜索，而不是一次对记忆的祈求。
工程师的联系人为什么会散掉
值得留下的人是从十来个不同的口子进来的：一场展会、一次现场走访、一通供应商电话、一次标准工作会议、会场走廊里的一次搭话。
难的从来不是认识他们。难的是一年半以后，设计改了，你正需要那项能力时，还能不能把人找出来。
- 展会上收的名片，还留在带回来的那个包里。
- 供应商埋在上一个项目的邮件串里。
- 那些你当时确信自己记得住的能力项。
- 没有一个统一的地方可以搜索，于是只好重新从搜索引擎开始。
一份私密名单，几秒钟就填得进去
把人收进来，不必押上一晚上做录入。
- 1用 AI 扫描仪扫一张纸名片：姓名、公司、职务、邮箱和电话，名片原图也一并留着。
- 2或者用二维码、链接、碰一碰发出你的名片，让对方把信息发回来。
- 3按能力、项目或活动给这条联系人打标签。
- 4趁细节还新鲜，补一条文字备注或语音备注。
- 5所有人都落进同一份私密名单，在手机上随时可搜。
扫描仪支持五种以上语言的名片，一趟国际展会带回来的，也是一批干净的联系人。
记的是能力，不是职务
你要找一个零件的时候，「高级销售工程师」这几个字什么也说明不了。这家公司实际做什么、在什么限制条件下做，才是值得写下来的东西。
「注塑，ABS 和 PC，开模约六周，公差控得住，表面处理一般。」有了这条备注，一张名片才变成一家可以进短名单的供应商。
- 他们做什么，专长在哪。
- 交期、起订量、公差，或者别的限制条件。
- 你们在哪儿认识的，方便对上号。
- 他说过要发给你的东西。
直接问，别再往下翻
备注一旦存在，AI 管家就能照着它回答。问一句谁做阳极氧化，或者展会上遇到的谁在做外壳，回来的是名字，还带着背景。
这就是一份通讯录，和一支赶节点时真调得动的队伍之间的区别。
换工作也带得走的联系人
工程师是会换东家的，而供应商名单通常留在了公司的系统里。存在你自己账户里的名单，到新工作的第一天还在你手上。
想留一份副本时随时导出成 CSV。
默认私密
联系人和备注只属于你。不会被公开，被你扫过名片的人也看不到你记了些什么。
每条联系人都带着一条备注，写清他们做什么、在什么限制条件下做，并按能力或活动打上标签。之后照着搜索，对的供应商就会带着细节回来。
开始做联系人管理
先把上一场展会收的名片扫掉，给每张补一句这家公司实际做什么。等到规格第一次改动时，这份名单就值回它的位置了。