Recuerda cada conversación con cada candidato.
Una feria de empleo son doscientas conversaciones que a las cuatro de la tarde suenan todas prometedoras y el lunes suenan todas iguales. ConnectMachine mantiene cada una distinta: habilidades, lo que destacó y el siguiente paso que acordasteis.
Los candidatos se difuminan
El senior de React y la responsable de plataforma se funden en un recuerdo borroso para el fin de semana.
CV sin conversación
El PDF dice lo que han hecho. No dice qué te hizo querer llamarles otra vez.
Los procesos lentos pierden talento
Los mejores candidatos vuelan en días: un seguimiento lento es un no.
Escanea en el stand
Los candidatos escanean tu tarjeta y tú guardas la suya, con una nota de voz en el momento: encaje con el puesto, punto fuerte, pista salarial.
Etiqueta mientras está fresco
"Senior, abierta a mudarse, muy buenas respuestas de diseño de sistemas": unido a la persona y buscable para siempre.
Busca como piensas
"¿A quién conocí en la feria con experiencia en fintech?": el Concierge te hace la lista corta con tus propias notas.
Después de la última feria hice una sola búsqueda y tenía la lista corta antes de embarcar. Antes eso eran una semana de arqueología en hojas de cálculo.
200+
conversaciones por feria
1
búsqueda para tener la lista corta
48h
más rápido el primer contacto
Contrata a la persona, no al recuerdo borroso.
Dale tarjetas a tu equipo hoy: la próxima feria de empleo no tiene por qué acabar en una hoja de cálculo.
Gratis para empezar · Listo en tres minutos · Disponible en seis idiomas